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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 18.在績效管理發展的財務績效階段，最具代表性的績效模型是（）（2015.10）

2015年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

18.在績效管理發展的財務績效階段，最具代表性的績效模型是（）（2015.10）

  • A、卓越模型

  • B、沃爾評分法

  • C、杜邦模型

  • D、平衡計分卡

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9.企業人力資源供大于求時采用工作分享措施的目的是（）（2015.10）

  • A、擴大就業

  • B、減少就業

  • C、擴大工作范圍

  • D、延長工作時間

29.下列選項中屬于柯克帕里特模型培訓效果評估指標的有（）（2015.10）

  • A、反應層

  • B、學習層

  • C、行為層

  • D、結果層

  • E、領導層

10.下列選項屬于人力資源使用計劃的內容是（）（2015.10）

  • A、人力資源晉升和輪換

  • B、人力資源工資和福利

  • C、人力資源辭職和辭退

  • D、人力資源招募和選拔

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